Working Papers
On Decomposing the Changes in Wage Inequality in Palestine Over Time
No.
1620
Publisher
ERF
Date
December, 2022
Topic
D6. Welfare Economics
J3. Wages, Compensation, and Labor Costs
I3. Welfare, Well-Being, and Poverty
This paper examines the changes in wage inequality over the period 2009-16 in Palestine's labor market. The wage inequality, assessed by the Gini coefficient, the bottom and upper quintiles, and the middle inter-quintiles, is found to be in an increasing trend over years. Using an inter-temporal decomposition approach, we decompose the changes in wage inequality into a composition effect explained by changes in demographic and labor market characteristics, and a wage structure effect attributable to unequal returns to those characteristics. We find evidence that the composition effect – explained by changes in industry composition, region, and refugee status – dominates the wage structure effect in explaining the rise of wage inequality over the first two years. Instead, the results indicate that the wage structure effect of age and discrimination against female workers has a significant and positive contribution to the increase of the Gini coefficient and the upper quintile over the remaining years of the period.
ملخص
تبحث هذه الورقة في التغيرات في عدم المساواة في الأجور خلال الفترة 2009-2016 في سوق العمل الفلسطيني. وتبين أن عدم المساواة في الأجور، الذي يتم تقييمه بناء على "معامل جيني"، والأخماس الدنيا والعليا، والأخماس المتوسطة بين الأخماس، تبين أنه آخذ في اتجاه متزايد على مر السنين. وباستخدام نهج التحلل الزمني، نقوم بتحليل التغيرات في عدم المساواة في الأجور إلى تأثير التركيب الذي تفسره التغيرات في الخصائص الديموغرافية وسوق العمل، وتأثير هيكل الأجور الذي يعزى إلى العوائد غير المتكافئة لتلك الخصائص. نجد أدلة على أن تأثير التركيب الذي تفسره التغيرات في تركيب الصناعات والمنطقة ووضع اللاجئين يهيمن على تأثير هيكل الأجور في تفسير ارتفاع عدم المساواة في الأجور على مدى العامين الأولين. وبدلا من ذلك، تشير النتائج إلى أن الأثر الهيكلي للأجور نتيجة للسن والتمييز ضد العاملات من الإناث يسهمان إسهاما كبيرا وإيجابيا في زيادة "معامل جيني" والخُمس الأعلى على مدى السنوات المتبقية من الفترة.
Research Fellows
Hatem Jemmali
Associate Professor, University of Manouba
Research Fellows
Rabeh Morrar
Director of Research, Palestine Institute for Economic...
Authors
Fernando Rios-Avila
Research Scholar, Levy Institute Measure of Economic...