Home > Publications > Working Papers > Harassment and Female Labor Force Participation: Micro-Level Evidence in Egypt

Working Papers

Harassment and Female Labor Force Participation: Micro-Level Evidence in Egypt

  • Download

    • No.

    1790

    Publisher

    ERF

    Date

    August, 2025

    Topic

    R4. Transportation Economics

    J2. Demand and Supply of Labor

    J1. Demographic Economics

    Sexual harassment is a pervasive form of violence against women (VAW) worldwide. In Egypt, women frequently encounter harassment in public spaces such as streets and public transportation. Despite its prevalence, harassment remains an underexplored barrier to women’s access to economic opportunities. This study examines the impact of public space harassment on female labor force participation (FLFP) in Egypt, drawing on data from the Egypt Economic Cost of Gender-Based Violence Survey (ECGBVS) and the 2018 wave of the Egyptian Labor Market Panel Survey (ELMPS). Using discrete choice models, the analysis reveals that the effects of harassment vary significantly according to women's characteristics, particularly marital status. The findings indicate that married women, those aged 25 to 44, and urban residents are disproportionately negatively affected, with higher likelihoods of labor market withdrawal following harassment. The robustness of these results is confirmed through Two-Stage Least Squares (2SLS) and reduced-form regressions. Furthermore, mediation analysis highlights the critical role of husbands’ controlling behavior in shaping women’s responses to harassment. The paper concludes with a set of policy recommendations aimed at addressing these gendered barriers to labor force participation.

    ملخص

    التحرش الجنسي هو شكل منتشر من أشكال العنف ضد المرأة في جميع أنحاء العالم. وفي مصر، تتعرض النساء للتحرش بشكل متكرر في الأماكن العامة مثل الشوارع ووسائل النقل العام. وعلى الرغم من انتشاره، لا يزال التحرش يمثل عائقًا غير مستكشف أمام وصول المرأة إلى الفرص الاقتصادية. تبحث هذه الدراسة في تأثير التحرش في الأماكن العامة على مشاركة القوى العاملة النسائية في مصر، بالاعتماد على بيانات من مسح التكلفة الاقتصادية للعنف القائم على النوع الاجتماعي في مصر والمسح اللتبعي لسوثق العمل في مصر لعام 2018. باستخدام نماذج الاختيار المنفصل، يكشف التحليل أن آثار التحرش تختلف اختلافًا كبيرًا وفقًا لخصائص المرأة، وخاصة الحالة الاجتماعية. تشير النتائج إلى أن النساء المتزوجات، واللاتي تتراوح أعمارهن بين 25 و44 عامًا، وسكان المناطق الحضرية يتأثرن سلبًا بشكل غير متناسب، مع ارتفاع احتمالات الانسحاب من سوق العمل بعد التحرش. يتم تأكيد قوة هذه النتائج من خلال المربعات الصغرى ثنائية المرحلتين والانحدارات ذات الشكل المخفض. علاوةً على ذلك، يُسلِّط تحليل الوساطة الضوء على الدور الحاسم لسلوك الأزواج المسيطر في تشكيل ردود فعل النساء تجاه التحرش. وتُختتم الورقة بمجموعة من التوصيات السياسية الهادفة إلى معالجة هذه العوائق النوعية التي تحول دون مشاركة المرأة في سوق العمل.
  • Download
    • Harassment and Female Labor Force Participation: Micro-Level Evidence in Egypt

    Authors

    Marina Hesham

    Assistant Lecturer of Economics, Faculty of Economics...

    Harassment and Female Labor Force Participation: Micro-Level Evidence in Egypt

    Authors

    Ariane Dupont-Kieffer

    Member, TRB Scientific Committee on Women’s Issues...

    Harassment and Female Labor Force Participation: Micro-Level Evidence in Egypt

    Research Fellows

    Racha Ramadan

    Professor, Faculty of Economics and Political Sciences,...

    Harassment and Female Labor Force Participation: Micro-Level Evidence in Egypt

    Research Fellows

    Hanan Nazier

    Professor, Faculty of Economics and Political Science,...

    Initiatives & Partnerships

    Annual Conferences

    Programs and Projects

    Data Portal

    The Forum

    ERF Policy Brief