This paper investigates the effect of an exogenous and sizable increase in minimum wage on child labor outcomes in Turkey. Using data from the 2012 and 2019 Child Labor Surveys, we employ a difference-in-differences method to compare the impact of minimum wage increases on children from minimum wage-earning families with children from other households. We find that minimum wage policies, which are set to alleviate poverty by increasing household income, can also reduce the prevalence of child labor. The results demonstrate the favorable impact of parental income on reducing the incidence of child labor, which constitutes an important part of the policy toolkit for combating child labor.
ملخص
تبحث هذه الورقة في تأثير الزيادة الخارجية والكبيرة في الحد الأدنى للأجور على نتائج عمل الأطفال في تركيا. باستخدام بيانات من استطلاعات عمل الأطفال لعامي 2012 و 2019، نستخدم طريقة الاختلاف في الاختلاف لمقارنة تأثير زيادات الحد الأدنى للأجور على الأطفال من الأسر التي تكسب الحد الأدنى للأجور مع أطفال من أسر أخرى. نجد أن سياسات الحد الأدنى للأجور، التي من المقرر أن تخفف من حدة الفقر من خلال زيادة دخل الأسرة، يمكن أن تقلل أيضًا من انتشار عمالة الأطفال. وتبين النتائج الأثر الإيجابي لدخل الوالدين على الحد من حدوث عمل الأطفال، الذي يشكل جزءاً هاماً من مجموعة أدوات السياسة العامة لمكافحة عمل الأطفال.
Authors
Mustafa Utku Özmen
Part-time Lecturer, TOBB University of Economics
Research Fellows
Belgi Turan
Associate Professor, TOBB University of Economics and...