This study investigates the impact of job loss on the mental health of individuals in Tunisia during the COVID-19 crisis using the counterfactual decomposition technique and the potential outcome approach. We begin by calculating mental health indicators for all the individuals included in the sample based on the WHO Five Well-Being Index. We then group individuals into two sub-populations: the first group included those who had lost their jobs and the second group included individuals whose status in the labor market had remained unchanged. Afterward, we use the Blinder and Oaxaca decomposition to explain the mean difference in the mental health scores between the two groups and determine the factors contributing to this difference. Our empirical results identify symptoms of depressed mood, decreased energy, and loss of interest in several individuals. Based on these three symptoms, we are able to classify individuals into three types of depression: mild, moderate, and severe. In addition, it appears that job loss had significantly contributed to the worsening mental health of the individuals.
ملخص
تبحث هذه الدراسة في تأثير فقدان الوظيفة على الصحة العقلية للأفراد في تونس خلال جائحة الكوفيد-19باستخدام تقنية التحلل المضاد للواقع ونهج النتائج المحتملة. في الجزء الأول، قمنا بحساب مؤشرات الصحة النفسية لجميع الأفراد المشمولين في العينة استنادا إلى بنود منظمة الصحة العالمية، ثم تم تجميع الأفراد في مجموعتين فرعيتين: شملت المجموعة الأولى الذين فقدوا وظائفهم، وشملت المجموعة الثانية الأفراد الذين ظل وضعهم في سوق العمل دون تغيير. في الجزء الثاني، استخدمنا تحلل Blinder وOaxaca لشرح متوسط الفرق في درجات الصحة العقلية بين المجموعتين وتحديد العوامل التي تسهم في هذا الاختلاف، وقد حددت نتائجنا التجريبية أعراض الاكتئاب، وانخفاض الطاقة، وفقدان الاهتمام بالعديد من الأفراد، وبناء على هذه الأعراض الثلاثة، تمكنا من تصنيف الأفراد إلى ثلاثة أنواع من الاكتئاب: خفيف ومعتدل وشديد. وبالإضافة إلى ذلك، يبدو أن فقدان الوظيفة قد أسهم إسهاما كبيرا في تدهور الصحة العقلية للأفراد.
Research Associates
Khaled Nasri
Researcher, Faculty of Economic Sciences and Management...
Authors
Mohamed Anis Ben Abdallah
Consultant, Commissariat Audit Organization (CAO)
Research Fellows
Fethi Amri
Associate Professor of Applied Econometrics and Statistics,...