Working Papers
The Effects of Trade Participation on Labor Productivity, Wages and Female Employment: Evidence from Egyptian Manufacturing Firms
No.
1679
Publisher
ERF
Date
November, 2023
Topic
F1. Trade
This study examines the effects of firm trade participation on labor productivity, wages, and female employment using recent manufacturing enterprise survey data for Egypt. It finds the labor productivity premium to be positive for both exporting and importing firms; it is the highest for small-sized exporting firms, reflecting their greater benefits from learning by exporting. Importing intermediate inputs enhances productivity the most for firms in medium-high and high technology-intensive sectors. Moreover, both exporting and importing firms pay higher average wages than non-exporters and non-importers, where economies of scale and the higher productivity of trading firms – rather than the skill characteristics or composition of the labor force – work as the explanatory channels. Also, firm trade participation enhances gender labor outcomes by reducing the gender wage gap and employing a higher share of female workers, especially in low-technology export sectors. To translate these favorable impacts into economy-wide labor market improvements in Egypt, more efforts should be made to reform the business environment to enable the greater participation of small firms in export markets and the easier access of firms – especially those operating in technologically advanced sectors – to essential imported inputs that embody advanced foreign knowledge and/or are of higher quality than domestic alternatives.
ملخص
تبحث هذه الدراسة آثار المشاركة التجارية للشركات على إنتاجية العمل والأجور وتوظيف الإناث باستخدام بيانات استقصائية حديثة لمؤسسات التصنيع المصرية. وترى أن علاوة إنتاجية العمل إيجابية لكل من الشركات المصدرة والمستوردة ؛ وهي الأعلى بالنسبة للشركات المصدرة الصغيرة الحجم، مما يعكس فوائدها الأكبر من التعلم عن طريق التصدير. إن استيراد المدخلات الوسيطة يعزز الإنتاجية أكثر من غيرها بالنسبة للشركات في القطاعات المتوسطة والعالية والكثيفة التكنولوجيا. علاوة على ذلك، تدفع كل من الشركات المصدرة والمستوردة متوسط أجور أعلى من غير المصدرين وغير المستوردين، حيث تعمل وفورات الحجم والإنتاجية الأعلى للشركات التجارية - بدلاً من خصائص مهارة أو تكوين القوى العاملة - كقنوات تفسيرية. كما أن المشاركة التجارية الحازمة تعزز نتائج العمل بين النوعين من خلال تقليص الفجوة في الأجور بين النوعين وتوظيف حصة أكبر من العاملات، لا سيما في قطاعات التصدير منخفضة التكنولوجيا. ولترجمة هذه الآثار الإيجابية إلى تحسينات في سوق العمل على مستوى الاقتصاد في مصر، ينبغي بذل المزيد من الجهود لإصلاح بيئة الأعمال التجارية لتمكين زيادة مشاركة الشركات الصغيرة في أسواق التصدير وتيسير وصول الشركات - ولا سيما الشركات العاملة في القطاعات المتقدمة تكنولوجيا - إلى المدخلات المستوردة الأساسية التي تجسد معارف أجنبية متقدمة و/أو ذات نوعية أعلى من البدائل المحلية.
Research Associates
Yasmine Kamal
Assistant Professor, Economics Department, Faculty of Economics...