This paper examines the evolution of employment in Egypt over the 2012-2023 period. We start by examining employment growth, the structure of employment and its evolution across various types of employment and workplaces. We investigate the extent of employment underutilization as measured by time-related underemployment and educational over-qualification. We also assess the evolution of employment quality in the Egyptian labor market by examining how employment regularity, coverage by social insurance, access to paid leaves and health insurance and job satisfaction have changed over time across different groups of workers. We find that there are signs of improvement in employment outcomes in the 2018 to 2023 period, but that these improvements are mostly limited to male workers and, often only to more educated and privileged workers. We partly attribute these improvements to the emergence of the “missing middle” in the Egyptian economy.
ملخص
تبحث هذه الورقة تطور التشغيل في مصر خلال الفترة 2012-2023 . نبدأ بدراسة نمو التشغيل و هيكل التشغيل حسب أنواع مختلفة من الوظائف و أماكن العمل و تطوره عبر الوقت. نقوم بدراسة مدى نقص التشغيل الذي يقاس بنقص التشغيل المرتبط بالوقت ومدى تلائم العمل مع المؤهل الدراسي. كما نقوم بتقييم تطور جدوة التشغيل في سوق العمل المصري من خلال تتبع التغير في درجة الإنتظام في العمل و تغطية التأمين الاجتماعي و نسبة الحصول على أجازات مدفوعة الأجر و نسبة الحصول على تأمين صحي و أخيراً درجة الرضا الوظيفي، وذلك عبر الزمن و لمجموعات مختلفة من المشتغلين. و النتائج تشير إلى أن هناك علامات تؤشر الى تحس في أنماط التوظيف في الفترة من 2018 الى 2023، ولكن هذا التحسن يقتصر غالباً على المشتغلين الذكور و بينهم على المشتغلين الأكثر تعليماً و الأكثر ثراءً. و نعزو التحسن في خصائص العمل الى ظهور ما يسمى بالوسط المفقود في الاقتصاد المصري.
Research Fellows
Ragui Assaad
Professor and Freeman Chair for International Economic...
Authors
Esraa Mahmoud
Ph.D. Student, Humphrey School of Public Affairs,...