ملخص
تحاول هذه الورقة التحقيق في المسائل الحاسمة المتعلقة بالطلب على العمالة المتعلقة بكيفية استجابة الشركات للتغيرات في الأجور، وكيف يستجيب هذا للتغيرات وفقا لمستويات المهارة. ويتم التوصل إلى ذلك من خلال تقدير مرونة الأجور الخاصة بالطلب على اليد العاملة، ومرونة الاستبدال بين مدخلات العمل المختلفة المصنفة حسب مستوى المهارات في مصر. استنادا إلى بيانات مستوى المنشآت الصغيرة التي تم الحصول عليها من مسح المؤسسات المصرية 2008 الذي أجراه البنك الدولي. على الرغم من أن المهارة يمكن وصفها حسب مستوى التعليم، فإن الدراسة الحالية تستخدم المهنة لتحديد المهارات. وعلى هذا النحو فإنه يحدد أربعة المهن المهنيين، عمال الإنتاج المهرة، عمال الإنتاج غير المهرة والعمال غير الإنتاج
Research Fellows
Hanan Nazier
Professor, Faculty of Economics and Political Science,...