The global shift toward green economies underscores the need to better understand and measure the labor market changes driven by the low-carbon transition. This paper explores the characteristics of Egypt's labor market in light of the escalating importance of sustainable development, focusing on the composition and differentiation of green jobs compared to non-green jobs. It addresses the scarcity of studies on green jobs in Egypt by leveraging Egyptian Labor Market Panel Survey (ELMPS) data and applying the International Labour Organization’s (ILO) definition to identify and categorize these jobs. Using newly incorporated ELMPS 2023 questions on job characteristics tied to environmentally friendly practices, this analysis differentiates jobs based on their degree of greenness, i.e., whether they focus on eco-friendly processes, both processes and output, or output alone. It also assesses the extent of greenness by examining the number of environmental aspects associated with each job. The paper further explores the distribution of green jobs across economic activity, occupation, employment status, gender, education, and age groups while comparing the attractiveness of green and non-green jobs in terms of wages, social benefits, and job stability. Finally, it analyzes the potential for expanding green jobs by examining skill requirements and educational trends.
ملخص
يؤكد التحول العالمي نحو الاقتصادات الخضراء على الحاجة إلى وجود فهم وقياس أفضل لتغيرات سوق العمل، مدفوعة بالتحول منخفض الكربون. تستكشف هذه الورقة خصائص سوق العمل في مصر في ضوء الأهمية المتزايدة للتنمية المستدامة، مع التركيز على تكوين وتمييز الوظائف الخضراء مقارنة بالوظائف غير الخضراء. وهو يعالج ندرة الدراسات حول الوظائف الخضراء في مصر من خلال الاستفادة من بيانات المسح التتبعي لسوق العمل في مصر(ELMPS) وتطبيق تعريف منظمة العمل الدولية (ILO) لتحديد وتصنيف هذه الوظائف. باستخدام أسئلة المسح المدمجة حديثًا حول الخصائص الوظيفية المرتبطة بالممارسات الصديقة للبيئة، يميز هذا التحليل الوظائف بناءً على درجة خضرتها، أي ما إذا كانت تركز على العمليات الصديقة للبيئة، سواء العمليات أو المخرجات، أو المخرجات وحدها. كما أنه يقيم مدى الخضرة من خلال فحص عدد الجوانب البيئية المرتبطة بكل وظيفة. تستكشف الورقة أيضًا توزيع الوظائف الخضراء عبر النشاط الاقتصادي والمهنة وحالة التوظيف والجنس والتعليم والفئات العمرية مع مقارنة جاذبية الوظائف الخضراء وغير الخضراء من حيث الأجور والمزايا الاجتماعية والاستقرار الوظيفي. أخيرًا، تحلل هذه الورقة إمكانية توسيع الوظائف الخضراء من خلال دراسة متطلبات المهارات والاتجاهات التعليمية.
Research Fellows
Hala Abou-Ali
Professor of Economics and Chair of the...
Authors
Mona Amer
Cairo University