Migration Shocks and Housing: Evidence from the Syrian Refugee Crisis in Jordan

This paper investigates the impact of migration shocks on housing conditions and rental prices for locals. The identification comes from the regional variation in the large influx of Syrian refugees to Jordan in the wake of the Syrian conflict starting in 2011. We employ a difference in difference approach to evaluate the change in housing conditions and rental prices in areas with relatively higher flows of Syrian refugees compared to areas with relatively lower flows of Syrian refugees. The paper shows that the share of Syrian refugees seems to have a negative, yet small, impact on housing conditions of locals. Heterogeneity analyses shows that while poorer household are affected more negatively, richer household experience an improvement in their housing outcomes in response to the share of refugees. The paper further shows that housing rents significantly increased in the regions closer to Syrian borders. However, housing quality was more responsive to the crisis in regions that are relatively more distant.

ملخص

مستخدمة بيانات ممثلة على المستوى الوطني في الجزائر و الاردن، اظهرت هذه الدراسة ان للشبكات و العلاقات الاجتماعية اهمية واضحة في الموائمة في سوق العمل. تم استخدام تحليل الانحدار الثنائي الترتيبي، مصححا بإستخدام نموذج هكمان، لدراسة محددات كثافة البحث عن العمل ، ومحددات احتمالية العثور عليه من خلال العلاقات الاجتماعية. بعد التعامل مع مشكلة التحيز المحتمل في العينة، اشارت النتائج التي توصلنا اليها الى ان استخدام الكثافة السكانية كمؤشر لحجم الشبكات الاجتماعية قد يكون مناسبا فقط في حالة دراسة الاقليات و المهاجرين. لذا نقترح ان العلاقات الاجتماعية الوثيقة (مع الاصدقاء المقربين و الاقارب) قد تكون اكثر اهمية في زيادة احتمالية الحصول على وظائف مقارنة مع العلاقات الاجتماعية الضعيفة (مقاسة بعدد السكان في المناطق المجاورة). اوضحت الدراسة ايضا ان العوامل مثل ثروة الاسرة، ومعدل البطالة المحلي، منطقة السكن، ووجود خبرات وظيفية سابقة، و الى حد ما التعليم، تؤدي دورا هاما في تحديد كثافة البحث عن الوظائف. و بشكل مهم، وجدت الدراسة ان استخدام الشبكات و العلاقات الاجتماعية يؤدي الى حصول الباحثين عن عمل على وظائف ولكن بجودة اقل و تتطلب مهارات متدنية و معظمها في القطاع غير المنظم. و اخيرا، بينت الدراسة انه بالرغم من اهمية مؤسسات القطاع العام في تسهيل عملية البحث عن عمل، فإن اقل من 5% في الجزائر و 9% في الاردن من الشباب العاملين افادوا بأن هذه المؤسسات ساعدتهم في الانتقال الى العمل