Working Papers
Turnover and Job Tenure for Palestinian Workers, 1998-2008
No.
578
Publisher
Economic Research Forum (ERF)
Date
December, 2010
Topic
J. Labor and Demographic Economics
Abstract
Understanding the nature of unemployment and employment relationship has been a key research goal of economists since the inception of modern macroeconomics. However, the very policies that have been created in order to protect workers from the harm associated with unemployment were found to lengthen the duration of unemployment. Yet, these policies may also make the employment relationship for workers more stable, leading to longer job tenure. This paper examines how social protection policies affect employment stability in the West Bank and Gaza Strip. More precisely, it looks at the relationship between different characteristics of workers and job tenure from 1998 to 2008 and reflects on how these characteristics are related to the coverage rates of the Palestinian Labor Law of 2000.
Arabic Abstract:
يعتبر التوصل إلي فهم طبيعة العلاقة بين البطالة و العمل هدف بحثي أساسي بالنسبة لعلماء الاقتصاد منذ بداية الاقتصاد الكلي الحديث. لكن السياسات التي وضعت لكي تحمي العمال من أضرار البطالة هي نفس السياسات التي تبين بعد ذلك أنها تطيل استمرار هذه البطالة. و علي أي حال، فإن هذه السياسات ربما أيضا تجعل علاقة العمال بالعمل أكثر استقرارا مما يؤدي إلي الاستمرار في العمل لمدة أطول. تبحث هذه الورقة تأثير سياسات الحماية الاجتماعية علي استقرار التوظيف في الضفة الغربية و قطاع غزة. و بمعني أدق، تركز الورقة علي العلاقة بين الخصائص المختلفة للعمال و الاستمرار في العمل خلال الفترة من 1998 إلي 2008 و انعكاسات ذلك علي علاقة هذه الخصائص بمعدلات التغطية التي يحققها قانون العمل الفلسطيني لعام 2000.
