Determinants Of Emigration: Evidence From Egypt

Abstract This paper analyzes the determinants of emigration at the individual and household level, using three waves of the Egyptian labor market panel survey (ELMPS) covering the 1998-2012 period. Exploiting the panel structure of the data allows us to reduce the risk of reverse causality, and to estimate the effect of migrant networks more accurately than in existing studies based on cross-sectional data. We confirm, in the Egyptian context, that migrants abroad are positively selected on the wealth of the origin household, due to migration costs; and that the growth of a network of past emigrants from the same community mitigates this positive selection, increasing the propensity to migrate among poorer households. We also offer a novel insight on the linkages between emigration decision and home country’s labor market conditions. We show that unemployment and informal employment appear as the main incentives to emigrate. This suggests that the scarcity of “quality jobs”, in particular on the skilled labor market, is one important factor driving emigration flows in Egypt.  

ملخص

تحلل هذه الورقة محددات الهجرة على المستوى الفردي والأسري، وذلك باستخدام ثلاث موجات للمسح  التتبعى لسوق العمل  في مصر (ELMPS) التي تغطي الفترة 1998-2012. وباستغلال هيكل البيانات يتيح لنا أن نقلل من خطر السببية العكسية، وتقدير تأثير شبكات المهاجرين بدقة أكثر من الدراسات القائمة على أساس بيانات مقطعية. ونؤكد في السياق المصري، أن المهاجرين في الخارج يتم اختيارهم بناء على الثروة للأسرة والمنشأ، وذلك بسبب تكاليف الهجرة؛ وأن نمو شبكة من المهاجرين في الماضي من نفس المجتمع يخفف إيجابية هذا الاختيار، وزيادة الميل إلى الهجرة بين الأسر الأكثر فقرا. نقدم أيضا نظرة جديدة على الروابط بين قرار الهجرة وظروف سوق العمل في البلد المضيف. وتبين لنا أن البطالة والعمالة غير الرسمية تظهر مثل الحوافز الرئيسية للهجرة. وهذا يشير إلى أن ندرة "وظائف جيدة"، ولا سيما في السوق العمالة الماهرة، وهي أحد العوامل الهامة والقيادية لتدفقات الهجرة في مصر