Working Papers

Determinants of Contribution Density of the Tunisian Pension System: A Cross Sectional Analysis

No.

1005

Date

May, 2016

Topic

H5. National Government Expenditures and Related Policies

J2. Demand and Supply of Labor

J1. Demographic Economics

This paper presents an analysis of pension coverage in Tunisia based on density contribution. This approach is justified by the fact that coverage rates usually used do not give a clear indication on effective contribution and particularly could not explain the low level of pensions in the private sector. Using administrative data, we compute the contribution densities for the private sector most important regimes. We then use an ordered PROBIT model to identify the determinants of this ratio. Results show that contribution density of the most vulnerable groups is very low compared to other workers. Women are more likely to contribute to the pension system and contribution density decreases with firms’ size.

ملخص

تقدم هذه الورقة تحليلا لتغطية معاشات التقاعد في تونس على أساس الكثافة. ويبرر هذا النهج من خلال حقيقة أن معدلات التغطية المستخدمة عادة لا تعطي مؤشرا واضحا على المساهمة الفعالة وبشكل خاص لا يمكن أن يفسر انخفاض مستوى المعاشات التقاعدية في القطاع الخاص. وباستخدام البيانات الإدارية، نقوم بحساب كثافة مساهمة القطاع الخاص للأنظمة الأكثر أهمية. ثم نستخدم نموذج الاحتمالية للتعرف على محددات هذه النسبة. وأظهرت النتائج أن كثافة مساهمة الفئات الأكثر ضعفا تكون منخفضة جدا بالمقارنة مع غيرهم من العمال. والنساء أكثر عرضة للمساهمة في نظام التقاعد و تتناقص كثافة المساهمة مع حجم الشركات

Determinants of Contribution Density of the Tunisian Pension System: A Cross Sectional Analysis

Speakers

Mehdi Ben Braham

Lecturer, Ecole Supérieure des Sciences Economiques de...

Determinants of Contribution Density of the Tunisian Pension System: A Cross Sectional Analysis

Research Fellows

Mohamed Ali Marouani

Associate Professor, Université Paris1-Panthéon-Sorbonne