Working Papers
Demographics, Labor Force Participation and Unemployment in Jordan
No.
670
Date
May, 2012
Topic
J6. Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers
J2. Demand and Supply of Labor
To better understand the demographic trends in Jordan, it is useful to relate these trends to the historical population displacement in the region and the geostrategic location of Jordan. Jordan’s location in the middle of the Arab World influences labor mobility to and from Jordan. On one hand, Jordan is surrounded by Arab countries with large populations like Iraq, Syria and Egypt; the citizens of these countries can enter Jordan without an entry visa, except for Iraq lately. On the other hand, Jordan is close to the rich Gulf countries, which have abundant natural resources and a small population. The availability and quality of jobs and the higher wages in the GCC have pulled hundreds of thousands of Jordanian workers to migrate to those countries and live there for years. This flow of people and workers to and from Jordan characterizes Jordan’s labor market giving it some distinctive features that leads to an unstable labor supply model, and complicates its forecast and development. The analysis in this paper will be mainly based on the Jordan Panel Labor Market Survey (JLMPS), which was conducted in 2010.
ملخص
من أجل فهم أفضل للاتجاهات الديموغرافية في الأردن، من المفيد أن تتصل هذه الاتجاهات بالحقائق التاريخية لنزوح السكان في المنطقة والموقع الجغرافي الاستراتيجي للأردن. يؤثر موقع الأردن في وسط العالم العربي على حركة العمالة من وإلى الأردن. من ناحية، تحيط بالأردن بعض الدول العربية ذات الكثافة السكانية العالية مثل العراق وسوريا ومصر، ومواطني هذه الدول يمكن أن تدخل الأردن دون الحصول على تأشيرة دخول، باستثناء العراق في الاونة الاخيرة. من ناحية أخرى، تقع الأردن على مقربة من دول الخليج الغنية، والتي لديها موارد طبيعية وفيرة وعدد صغير من السكان. وأدى توافر فرص العمل ونوعيتها وارتفاع الأجور في دول مجلس التعاون الخليجي إلى هجرة مئات الآلاف من العمال الأردنيين إلى تلك البلدان، والحياة هناك لسنوات عديدة. هذا التدفق من العمال من وإلى الأردن يميز سوق العمل في الأردن ويعطيها بعض الخصائص المميزة التي تؤدي إلى نموذج غير مستقر لعرض العمل ، وهذا يؤدى الى تعقيد توقعاتها وبالتالى تنميتها. وسيتم التحليل في هذه الورقة على أساس المسح التتبعى لسوق العمل فى الأردن (JLMPS)، والذي أجري في عام 2010.
