ملخص
باستخدام مجموعة من بلدان الشرق الأوسط، تحاول هذه الورقة دراسة التفاعل بين الإصلاحات التجارية واللوائح المنظمة لسوق العمل على نتائج سوق العمل. تشير التنبؤات النظرية لهذا النوع من الأدب أن آثار تحرير التجارة في أي دولة معينة مشروط بطبيعة أنظمة سوق العمل حيث أن تحرير التجارة من المرجح أن يكون له تأثير إيجابي على العمالة والأجور في البلدان ذات مرونة في أسواق العمل والعكس. وعلاوة على ذلك، فان أسواق العمل الأكثر تنظيما تميل إلى أن تكون الأجور فيها أعلى على حساب العمالة. تشير النتائج الرئيسية لدينا أن جمود سوق العمل يقلل من التأثير الإيجابي لإصلاح التجارة على العمالة. في حين أن هذا النتيجة هي أقوى للإناث، عن للذكور
![On the Interaction between Trade Reforms and Labor Market Regulation: Evidence from the MENA Countries’ Labor Markets](https://erf.org.eg/app/uploads/2015/12/1699800273_547_88391_nl_ireneselwaness-150x150.png)
Research Fellows
Irène Selwaness
Associate Professor, Faculty of Economics and Political...
![On the Interaction between Trade Reforms and Labor Market Regulation: Evidence from the MENA Countries’ Labor Markets](https://erf.org.eg/app/uploads/2015/12/1645603632_235_83899_nl_chahirzaki-150x150.png)
Research Fellows
Chahir Zaki
Chaired Professor of Economics, University of Orléans