On the Interaction between Trade Reforms and Labor Market Regulation: Evidence from the MENA Countries’ Labor Markets

Using a panel of MENA countries, this paper tries to examine the interaction between trade reforms and labor market regulations on the outcome of the labor market. The theoretical predictions of this literature show that the effects of trade liberalization in any given country are conditional on the nature of labor market regulations since trade liberalization is more likely to have a positive impact on employment and wages in countries with flexible labor markets and vice versa. Moreover, more regulated labor markets tend to have higher wages at the expense of sector wide employment. Our main findings show that labor market rigidity reduces the positive impact of trade reform on employment. While this result is stronger for females, it is not for males.  

ملخص

 باستخدام مجموعة من بلدان الشرق الأوسط، تحاول هذه الورقة دراسة التفاعل بين الإصلاحات التجارية واللوائح المنظمة لسوق العمل على نتائج سوق العمل. تشير التنبؤات النظرية لهذا النوع من الأدب أن آثار تحرير التجارة في أي دولة معينة مشروط بطبيعة أنظمة سوق العمل حيث أن تحرير التجارة من المرجح أن يكون له تأثير إيجابي على العمالة والأجور في البلدان ذات مرونة في أسواق العمل والعكس. وعلاوة على ذلك، فان أسواق العمل الأكثر تنظيما تميل إلى أن تكون الأجور فيها أعلى على حساب العمالة. تشير النتائج الرئيسية لدينا أن جمود سوق العمل يقلل من التأثير الإيجابي لإصلاح التجارة على العمالة. في حين أن هذا النتيجة هي أقوى للإناث، عن للذكور