Job Quality Among the Non-Wage Workers in the Agriculture and Non-Agricultural Sectors in Egypt

Abstract It is quite challenging to operationalize the notion of job quality for wage and salary employment, and even more challenging to devise a measure of job quality for non-wage workers. This paper takes up this challenge and attempts to provide a measure for job quality among the self-employed and unpaid family workers in Egypt. We combine estimated earnings with information on skill acquisition, access to social security, regularity of employment, work hours and nature of the workplace into an index of job quality for each of the agriculture and the non-agriculture sectors. The developed indices are used to identify workers and enterprise-specific determinants of job quality. The results of this paper confirm the profile of workers with bad jobs that emerged from previous studies. Married men in the middle of their life cycle get the good jobs, but not married women. Also, the results show that higher quality non-wage, non-agricultural jobs are more often available in formally registered enterprises, in the manufacturing economic activity, in enterprises with some capital and are seldom in Rural Upper Egypt. While in the agriculture sector, high quality jobs are more likely to be available in enterprises that have some capital and in those working in the farm related activities.

ملخص

إن تفعيل فكرة جودة الوظيفة بالنسبة للعمالة التي تتقاضى أجرا تعد تحديا كبيرا والتحدي الأكبر هو أن تضع معيارا لجودة الوظيفة بالنسبة للعمال الذين لا يتقاضون أجرا. وهذا البحث يتناول هذا التحدي ويحاول أن يضع معيارا لجودة الوظيفة بين ذوى المهن الحرة والعمال من أفراد الأسرة الذين لا يتقاضون أجرا في مصر. ونحن نجمع بين الرواتب التقديرية ومعلومات عن اكتساب المهارة, ومدي الاستفادة من الضمان الاجتماعي, وانتظام الوظيفة, وساعات العمل, وطبيعة مكان العمل, نجمع بينها في إطار مؤشر لجودة الوظيفة بالنسبة لكل من القطاعين الزراعي وغير الزراعي. ونستخدم المؤشرات الناجمة عن ذلك في تحديد مقومات جودة الوظيفة بالنسبة لكل مشروع من المشروعات. تؤكد نتائج هذه الدراسة ما توصلت إليه دراسات سابقة عن وضع العمال في الوظائف الدنيا. فالرجال المتزوجون في منتصف العمر هم أصحاب الوظائف الجيدة أما النساء المتزوجات فلا يحصلن علي تلك الميزة. وتظهر نتائج الدراسة أيضا أن الوظائف غير الزراعية الأعلى جودة ودون اجر تكون متوفرة غالبا في المشروعات المسجلة رسميا, في النشاط الصناعي الاقتصادي والمشروعات التي تمتلك بعض راس المال ولكنها نادرا ما توجد في المناطق الريفية في صعيد مصر. أما بالنسبة للقطاع الزراعي, فان الوظائف عالية الجودة غالبا ما تكون متاحة في المشروعات التي تمتلك بعض راس المال والمشروعات العاملة في أنشطة  مرتبطة بالمزارع