Working Papers

Trade Liberalization, Gender Segmentation, and Wage Discrimination: Evidence from Egypt

No.

414

Date

June, 2008

Topic

J3. Wages, Compensation, and Labor Costs

Abstract This study evaluates the impact of trade liberalization and reductions in trade barriers on gender wage inequality in Egypt by using recent Egypt Labor Market Panel Survey data (ELMPS 06) and comparing two years representing an early stage (1998) and an advanced stage in trade liberalization (2006). The analysis focuses on private sector workers, and compares workers in tradable sectors (sectors in direct competition with the foreign trade) with workers in non-tradable sectors (not in direct competition with foreign goods). Not only is wage discrimination observed regardless of sector of employment, but deterioration is also detected. Results also indicate that tradable sectors experience proportionately higher levels of wage differences between men and women than non-tradable sectors.

ملخص

تقيم هذه الدراسة أثر تحرير التجارة وتخفيض القيود التجارية على التفاوت في الأجور بين الجنسين في مصر، وذلك باستخدام الدراسة الحديثة لسوق العمل في مصر التي أجراها فريق عمل عام 2006 وإجراء مقارنة بين عام 1998 التي يمثل مرحلة مبكرة من عملية تحرير التجارة وعام 2006 الذي يمثل مرحلة متقدمة من هذه العملية. كما ركز هذا التحليل على عمال القطاع الخاص ونقارن العمال في القطاعات ذات الصفة التجارية (وهي القطاعات التي تتنافس مباشرة مع السلع الأجنبية) مع نظرائهم من العمال في القطاعات ذات الصفة غير التجارية (وهي القطاعات التي لا تتنافس مباشرة مع السلع الأجنبية). ولم يالحظ التمييز في الأجور بين الجنسين فحسب بغض النظر عن مجالات العمل بل لوحظ تدهور أجور الإناث. وأظهرت نتائج البحث أن هناك فروقا في الأجور بين الذكور والإناث في القطاعات ذات الصفة التجارية أكثر من القطاعات ذات الصفة غير التجارية

Trade Liberalization, Gender Segmentation, and Wage Discrimination: Evidence from Egypt

Research Fellows

Fatma El-Hamidi

Visiting Lecturer, Economics Department, University of Pittsburgh