The Effect of Patriarchal Culture on Women’s Labor Force Participation - Economic Research Forum (ERF)

We show that measures of patriarchal culture are correlated with female labor force participation (FLFP) and that levels of women education, together with personal values and country norms in regard to patriarchy explain most of the regional variations in FLFP observed around the world. We argue that education hides (at least) three separate effects: the impact of women’s wages on household income, its impact on personal values, and the impact of a better bargaining position in her household and community. This means that FLFP can be increased not only through the impact of improved education on household income, but also through its indirect effect on patriarchal values, and on women bargaining power, the latter effect being larger in countries where the variability in values among the population is large.

ملخص

تبين لنا أن مقاييس الثقافة الأبوية ترتبط بمشاركة الإناث في القوى العاملة، وأن مستويات تعليم المرأة، جنبا إلى جنب مع القيم الشخصية والمعايير القطرية فيما يتعلق بالسلطة الأبوية، تفسر معظم الاختلافات الإقليمية في جميع أنحاء العالم. ونجادل بأن التعليم يخفي (على الأقل) ثلاثة آثار منفصلة: أثر أجور المرأة على دخل الأسرة، وتأثيرها على القيم الشخصية، وتأثير وجود وضع أفضل للمساومة في أسرتها ومجتمعها المحلي. وهذا يعني أنه لا يمكن زيادة مشاركة الإناث في القوى العاملة من خلال تأثير تحسين التعليم على دخل الأسرة فحسب، وإنما أيضا من خلال تأثيرها غير المباشر على القيم الأبوية، وعلى قدرة المرأة على المساومة، ويكون الأثر الأخير أكبر في البلدان التي يكون فيها التغير في القيم بين السكان كبير

Research Fellows

Ishac Diwan

Chair Arab World, Paris Sciences et Lettres, visiting researcher at the Paris School of Economics


Authors

Irina Vartanova

Saint-Petersburg State University


Project

EVENTS

There are no Events PAST



Related Publications

Working Papers

School-to-Work Transition in Jordan, 2010-2016

Mona Amer

This paper presents an analysis of the school-to-work transition in Jordan from 2010 to 2016 ... read more


Working Papers

Jordan’s fertility stall and resumed decline: an investigation of demographic factors

Caroline Krafft and Maia Sieverding

From the late 1990s until 2010, the fertility transition in Jordan was stalled, with the ... read more


Working Papers

The Dynamics of Family Formation and Women’s Work: What Facilitates and Hinders Female Employment in the Middle East and North Africa?

Irène Selwaness and Caroline Krafft

This paper investigates the dynamic relationship between family formation and women’s employment, a previously unexplored ... read more