Social Security Entitlement in Maghreb Countries: Who is Excluded? Who is not Interested?

The issue of whether informal jobs are chosen voluntarily by workers or as a strategy of last resort is controversial. Many authors recognize that the informal sector is heterogeneous and it is composed of workers who voluntary choose it and others who are pushed inside because of entry barriers to the formal sector (Günther & Launov, 2012). Using the SAHWA survey and discrete choice models, this article confirms the heterogeneity of the informal labor market in three Maghreb countries: Algeria, Morocco, and Tunisia. Furthermore, this article highlights the profiles of workers who voluntarily choose informality, which is missing from previous studies. Finally, this article proposes policy recommendations in order to extend social security to informal workers and to include them in the formal labour market.

ملخص

مسألة ما إذا كانت الوظائف غير الرسمية يختارها العمال طواعيةً أم هي الإستراتيجية الأخير ، مسألة مثيرة للجدل. يدرك العديد من المؤلفين أن القطاع غير الرسمي متغاير ويتكون من العمال الذين يختارونه طواعية والبعض الآخر الذين يتم دفعهم إليه بسبب حواجز الدخول إلى القطاع الرسمي. باستخدام مسح الصحوة ونماذج الاختيار المنفصلة ، تؤكد هذه المقالة على عدم تجانس سوق العمل غير الرسمي في ثلاثة بلدان مغاربية هي الجزائر والمغرب وتونس. وعلاوة على ذلك ، يسلط هذا المقال الضوء على الملامح العامة للعمال الذين يختارون طواعية المجال غير الرسمي ، وهو أمر مفقود فى الدراسات السابقة. وأخيراً ، تقترح هذه المقالة توصيات بشأن السياسة العامة من أجل توسيع الضمان الاجتماعي ليشمل العمال غير الرسميين وإدراجهم في سوق العمل الرسمي