Productivity, Structural Change and Skills Dynamics in Tunisia and Turkey - Economic Research Forum (ERF)

Productivity, Structural Change and Skills Dynamics in Tunisia and Turkey

Gunes Arkadas Asik, Mohamed Ali Marouani, Michelle Marshalian and Ulas Karakoc


Date:
December, 2018

NO.
1269

Length:
39 pages

Topic:
N1. Macroeconomics and Monetary Economics
L1. Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance
O5. Economywide Country Studies
O4. Economic Growth and Aggregate Productivity
J2. Demand and Supply of Labor

This article explores the contribution of the structural change and the skill upgrading of the labor force to productivity growth in Tunisia and Turkey in the post-WorldWar II period. Our growth decomposition shows that productivity growth is explained by intra-industry changes for both countries during the import substitution period. Structural change played an important role in Turkey for a longer period of time than in Tunisia. Based on a regression analysis, we find evidence that skill upgrading had a causal impact on productivity growth in Turkey, as productivity has mainly been driven by the increasing share of highly educated workers within sectors rather than the reallocation of skilled labor between sectors. In addition, skill upgrading has been as important as physical capital accumulation. On the other hand, OLS and IV evidence do not support similar mechanisms for Tunisia.

ملخص

تستكشف هذه المقالة مساهمة التغيير الهيكلي ومهارة رفع مستوى القوى العاملة في نمو الإنتاجية في تونس وتركيا في فترة ما بعد مؤتمر الحرب العالمية الثانية. يوضح تحليلنا للنمو أن نمو الإنتاجية يمكن إرجاعه إلى التغيرات في الصناعة في كلا البلدين خلال فترة إحلال الواردات. لعب التغيير الهيكلي دورا هاما في تركيا لفترة أطول من الوقت مقارنة بتونس. وبناءً على تحليل الانحدار ، نجد دليلاً على أن الارتقاء بالمهارات كان له أثر سببي على نمو الإنتاجية في تركيا ، حيث أن الإنتاجية كانت مدفوعة بشكل أساسي بالحصة المتزايدة للعاملين المتعلمين تعليماً عالياً في القطاعات المختلفة بدلاً من إعادة توزيع العمالة الماهرة بين القطاعات. بالإضافة إلى ذلك ، حظى تحديث المهارات بنفس أهمية تراكم رأس المال المادي. ومن ناحية أخرى ، لا تدعم أدلة من ناحية أخرى ، لا تدعم المربعات الصغرى العادية وأدلة المتغيرات الآلية آليات مشابهة لتونس

Research Associates

Gunes Arkadas Asik

Assistant Professor of Economics, TOBB Economics and Technology University


Research Fellows

Mohamed Ali Marouani

Associate Professor, Université Paris1-Panthéon-Sorbonne


Authors

Michelle Marshalian

Lecturer, Paris 1 Panthéon - Sorbonne


Authors

Ulas Karakoc

Humboldt University Berlin, Germany


Project

EVENTS

There are no Events PAST



Related Publications

Working Papers

Youth Vulnerability in Egypt and Jordan: Dimensions and Determinants

Shireen Al Azzawi and Vladimir Hlasny

Youth unemployment in the MENA region is the highest in the world, at over 40% ... read more


Working Papers

Gender Discrimination in the Tunisian Labor Market: The Youth Crisis

Mohamed Amara, Wajih Khallouli and Faycel Zidi

This paper combines micro-level and macro-level approaches into a unified empirical design to understand the ... read more


Working Papers

The Structure of Employment and Job Creation in Jordan: 2010-2016

Ragui Assaad and Colette Salemi

In this paper, we analyze the structure of employment and job creation in Jordan over ... read more