Own Account Workers in Jordan: Profile and Work Characteristics - Economic Research Forum (ERF)

Own Account Workers in Jordan: Profile and Work Characteristics

Reham Rizk and Colette Salemi


Date:
September, 2018

NO.
1218

Length:
34 pages

Topic:
J4. Particular Labor Markets
O1. Economic Development

In this paper, we compare own account workers (employers and the self-employed) to private sector wage workers in Jordan using the Jordan Labor Market Panel Surveys of 2010 and 2016. Our results demonstrate that own account workers are demographically dissimilar from wage workers in the private sector. Own account workers tend to be older, male, and have more work experience. While they have lower educational attainment than private sector wage workers, own account workers exhibit relatively higher wealth outcomes. Capital transfers from fathers who were also own account workers are an important determinant of a worker being an employer or self-employed. In terms of job characteristics, the self-employed were more likely than other private sector workers to work outside of a fixed establishment, with many engaged in transportation-related activities. Employers and self-employed workers were also concentrated in wholesale and retail trades in both 2010 and 2016. Own account workers frequently reported being overqualified for their jobs, and the self-employed exhibited the lowest levels of job satisfaction of all private sector job types.

ملخص

في هذه الورقة ، نقارن العاملين لحسابهم الخاص (أصحاب العمل والعاملين لحسابهم الخاص) بالعاملين بأجر في القطاع الخاص في الأردن باستخدام المسوحات التي أجراها فريق العمل الأردني لسوق العمل لعامي 2010 و 2016. وتظهر نتائجنا أن العاملين لحسابهم الخاص يختلفون ديموغرافيًا عن العاملين بأجر في القطاع الخاص. فهم غالبا أكبر سنا ومن الذكور ولديهم خبرة.  وبالرغم من أن تحصيلهم  العلمي أقل من العاملين بأجر في القطاع الخاص ، فأن العاملين لحسابهم الخاص يحققون نتائج أعلى نسبياً في الثروة. تعتبر التحويلات الرأسمالية من الآباء الذين كانوا أيضًا عاملين لحسابهم الخاص عاملاً هامًا في تحديد العامل الذي يصبح صاحب عمل أو من العاملين لحسابهم الخاص. وفيما يتعلق بخصائص الوظيفة ، كان العاملون لحسابهم الخاص أكثر عرضة من غيرهم من العاملين في القطاع الخاص للعمل خارج مؤسسة ثابتة ، حيث يشارك الكثير منهم في أنشطة تتعلق بالنقل. كما تركز أصحاب العمل والعاملين لحسابهم الخاص في تجارة الجملة والتجزئة في عامي 2010 و 2016. وكثيراً ما أفاد العاملون لحسابهم بأن مؤهلاتهم أعلى من العمل الذى يقومون به.، وأظهر العاملون لحسابهم أدنى مستويات الرضا الوظيفي لجميع أنواع الوظائف في القطاع الخاص

Authors

Reham Rizk

Assistant Professor at the British University in Egypt


Authors

Colette Salemi

Research Assistant at the University of Minnesota


Project

EVENTS

There are no Events PAST



Related Publications

Working Papers

Do myopia and asymmetric information matter in the demand for social insurance?

Walid Merouani, Nacer-Eddine Hammouda and Claire El Moudden

This article challenges the topic of low demand for social insurance by exploring an original ... read more


Working Papers

The Informalization of the Egyptian Economy (1998-2012): A Factor in Growing Wage Inequality?

Amirah El-Haddad and May Gadallah

Variations in hourly wage rates explain most of gross earnings inequality among all workers in ... read more


Working Papers

Labor Market Policies and FDI Flows to GCC Countries

Wasseem Mina

The six oil-rich Gulf Cooperation Council (GCC) countries adopted interventionist labor policies in the early ... read more