The Impact of Labor Mobility on Unemployment: A Comparison between Jordan and Tunisia - Economic Research Forum (ERF)

The Impact of Labor Mobility on Unemployment: A Comparison between Jordan and Tunisia

Anda David and Mohamed Ali Marouani


Date:
December, 2013

NO.
823

Length:
30 pages

Topic:
J6. Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers
F2. International Factor Movements and International Business

Jordan and Tunisia are two non-oil exporting MENA countries characterized by high unemployment rates and significant migrant populations. A comparative analysis of the impact of international mobility in the two countries allows us to shed light on the mechanisms through which emigration affects labor market outcomes and reciprocally. We develop a dynamic general equilibrium framework for each economy, with a full-fledged modeling of migration, labor market and education issues. The results show that the global crisis worsened the unemployment situation by increasing labor supply in both countries. This phenomenon was amplified by a significant decrease in labor demand in the Tunisian case. Developing Mode 4 type of exports improves the labor market situation, mainly for high skilled workers. As a consequence, migration and brain-drain would be reduced. Furthermore, an increase in foreign wages has higher benefits in Jordan despite a higher induced migration increase in Tunisia. When the rise is limited to high-skilled migrants’ wages, low and medium skilled workers are positively affected in Tunisia and negatively in Jordan. Finally, Mode 4 and high skilled wages increases have clear positive effects on transition rates to superior education, while the other shocks have variable effects, depending on labor market structural parameters in the two countries.

 

ملخص

الأردن و تونس هما من بلدان الشرق الأوسط غير المصدرة للنفط والتي تتميز بارتفاع معدلات البطالة وأعداد كبيرة من المهاجرين. يسمح التحليل المقارن لأثر الحراك الدولي في البلدين لنا بتسليط الضوء على الآليات التي تؤثر من خلالها الهجرة على نتائج سوق العمل. نقوم بتطوير إطار التوازن العام الديناميكي لكل اقتصاد ، مع وضع نماذج كاملة من الهجرة وسوق العمل و قضايا التعليم . بينت النتائج أن الأزمة العالمية تساعد على تفاقم حالة البطالة عن طريق زيادة المعروض من العمالة في كلا البلدين. تم تضخيم هذه الظاهرة بوجود انخفاضا كبيرا في الطلب على العمالة في الحالة التونسية . تطوير الوضع 4 نوع الصادرات يؤدى الى تحسين الوضع في سوق العمل ، وذلك أساسا للعمال ذوي المهارات العالية . نتيجة لذلك، ستخفض الهجرة و خاصة هجرة الأدمغة . وعلاوة على ذلك ، فإن الزيادة في الأجور الخارجية له فوائد كبيرة في الأردن بالرغم من الزيادة التي يسببها ارتفاع الهجرة في تونس. فان ارتفاع الأجور تقتصر على ذوي المهارات العالية للمهاجرين ، وتتأثر العمال المهرة المنخفضة والمتوسطة إيجابيا وسلبيا في تونس وفي الأردن. أخيرا ، الوضع 4 وارتفاع أجور العمال المهرة لها آثار إيجابية واضحة على معدلات الانتقال إلى مراحل تعليم متفوقة ، في حين أن غيرها من الصدمات يكون لها آثار متغير ، وذلك اعتمادا على المعلمات الهيكلية في سوق العمل في كلا من البلدين.
Authors

Anda David

Research Officer with the Research and Development Division of the Agence Française de Développement.


Research Fellows

Mohamed Ali Marouani

Associate Professor, Université Paris1-Panthéon-Sorbonne


Project

EVENTS

There are no Events PAST



Related Publications

Working Papers

Internal versus International Migration in Egypt: Together or Far Apart

Anda David, Nelly El-Mallakh and Jackline Wahba

This paper examines the relationship between internal, international, and return migration in Egypt. Using the ... read more


Working Papers

FDI Determinants and Geographical Interdependence in MENA Region

Alaya Marouane

In this paper we study the determinant of FDI in MENA countries by ... read more


Working Papers

Remittances and Disaggregated Country Risk Ratings in Tunisia: An ARDL Approach

Dorsaf Sridi and Wafa Ghardallou

Tunisia is currently facing political, economic and financial problems that are having an impact on ... read more