Working Papers

Efficiency and Effectiveness of Palestinian Vocational Education and Training

No.

571

Publisher

Economic Research Forum (ERF)

Date

November, 2010

Topic

J. Labor and Demographic Economics

Abstract Due to the importance of human resource development in Palestine, the issue of matching the supply of and demand for VET graduates has become very crucial. As the gap between supply and demand is widening, both sides VET institutes and employers in the private sector are called upon to narrow the gap between these sectors. It is illogical that only 10% of employees with fourteen years of schooling are employed in the economic sector, excluding health and education. The choice of joining VET Institutes or academic education at the age of 18 has been found to be totally determined by economic and financial factors. Students seek to acquire several skills and competencies in due time. As long as the determination of the income and salary depends on the graduates productivity, he/she will acquire sufficient skills and competences as proxies for his /her productivity. These measures could empower and increase the competitiveness of VET graduates in skilled labor markets. On the other hand, private sector should intensify investments in the potential productive and service sub sectors that could lead to job creation. Arabic Abstract:
أصبحت قضية مطابقة العرض والطلب على خريجي التعليم والتدريب المهني حاسمة جدا نظرا لأهمية تنمية الموارد البشرية في فلسطين. وباتساع الفجوة بين العرض والطلب، ندعو كل من معاهد التعليم والتدريب المهني وأصحاب العمل في القطاع الخاص إلى تضييق الفجوة بين هذه القطاعات فمن غير المنطقي أن يتم توظيف 10 ٪ فقط من العاملين والحاصلين على أربعة عشر عاما من التعليم في القطاع الاقتصادي ، باستثناء الصحة والتعليم. لقد وجدنا أن العوامل الاقتصادية والمالية هي العوامل المحددة أساسا لخيار الانضمام الى التعليم والتدريب المهني أو معاهد التعليم الأكاديمي في سن ال 18. الطلاب يسعون إلى اكتساب مهارات وكفاءات عدة في الوقت المناسب. وطالما أن تحديد الدخل والراتب يعتمد على إنتاجية الخريجين، فان اكتساب المهارات والكفاءات سيكون في المستوى الكافي للعمل لزيادة الإنتاجية. ويمكن لهذه التدابير تمكين وزيادة القدرة التنافسية لخريجي التعليم والتدريب المهني في أسواق العمالة الماهرة. ومن ناحية أخرى ، ينبغي على القطاع الخاص أن يكثف من الاستثمارات في القطاعات الفرعية المحتملة الإنتاجية والخدمية التي يمكن أن تؤدي إلى خلق فرص العمل.
Efficiency and Effectiveness of Palestinian Vocational Education and Training

Research Fellows

Mahmoud El Jafari

Professor of Economics, AlQuds University